LEARNTEC

LEARNTec 2012, 31. – 2.2.12 in Karlsruhe
20. Internationale Leitmesse und Kongress für professionelle Bildung, Lernen und IT

eCommerce-Praxistag, 1.02.2012 in Jena
Update 2012, eCommerce–Trends im neuen Jahr

M-Days 2012, 1. – 2.02 2012 in Frankfurt
7. M-Days „The home of Mobile“, die europäische Kongress-Messe für mobile Kommunikations-, Vertriebs- und Contentlösungen

German CRM Forum 2012, 2. -3.02.2012 im München
Jahresforum für Kundenmanagement und Beziehungsmarketing

5. plentyMarkets Online-Händler Kongress 2012, 04.02.2012 in Kassel
Die ganze Welt des Online-Handels

15. ölner Trend- und Handelsforum, 7.02.2012 in Köln
Was bewegt den Handel bis 2020? Welche Chancen bietet das Onlinegeschäft?

Local Web Conference 2012, 7.02.2012 in Nürnberg
Neues zum lokalen Internet, neue Geschäfts- und Anwendungsmodelle aus den Bereichen Mobilität, Medien und Journalismus, Werbung und Gesellschaft

Marketing & Innovation Forum Europe, 7. -8.02.2012 in München
trues and lies about why we buy

1. Munich Creative Business Week 2012, 7. -12.02.2012 in München
Erste Munich Creative Business Week. Im Rahmen der Event-Woche treffen sich Unternehmer, Designer, Architekten, Kreative, Wissenschaftler, Studierende und Interessierte auf vielfältigen Veranstaltungen zu einem themenübergreifenden Dialog

DiKOM Nord ,07. – 08.02.2012 in Hannover
Fachmesse für digitale Kommunen

Medienforum.Berlin, 8.02.2012 in Berlin
Open Data, Open Government – Neue Regeln, neue (Medien-) Politik?

iF trend conference 2012, 11.02.2012 in München

Mobile Developer Conference 2012, 13.02.2012 in Hamburg
Konferenz für Mobile-Entwickler

Sportsbusiness – SpoBiS, 13. – 14.02.2012 in Düsseldorf
Europas größter Sportbusiness-Kongress

Social Media Week 2012, 13. – 17.02.2012 in Hamburg
Get involved! #smw

Claudia Lüersen

Crashkurs Digitales Corporate Publishing, 15.02.2012 in München
Digitales Corporate Publishing: Welches Format für welches Ziel und welche Zielgruppe? Glaubwürdigkeit im Web 2.0: Wie viel Marke ist möglich, wie viel nötig?
» Claudia Lüersen, Geschäftsführung, Companions GmbH

Social Web Breakfast  München, 15.02.2012 in München
Community Manager als Gatekeeper – Qualitätssicherung zwischen Spam und Alltagskommunikation

4. Deutscher Direktmarketing Kongress 2012, 23.02. – 24.02.2012 in Frankfurt
Aufbruch – Erfolgreiches Direktmarketing für die Märkte von morgen!

» Marcella Gäb, Produktmanagerin, Telekom Deutschland GmbH:
Innovationspotenziale durch Direktmarketing erschließen

Alexander Ewig

»  Alexander Ewig, COO, Wunderman: Know who your audience is Crowdsourcing als Tool zur Kundenbindung

Online Marketing Rockstars, 24.02.2012 in Hamburg
Smartes, zeitgemäßes und wirkungsvolles Marketing 

BarCamp Nürnberg 2012, 25. – 26.02.12 in Nürnberg
#bcnue4

Deutscher Handelswerbekongress, 27.02.2012 in Mainz
Handelsanalyse 2012: Das neue Konsumentenverhalten und die Spielregeln der Kommunikation, Online, Offline und Noline

CallCenterWorld® 2012, 27.02. – 01.03.2012 in Berlin
Das choreographierte Kundenerlebnis – Sinfonie von Mensch und Technik

TV Komm.2012, 28.02.2012 in Karlsruhe
Der Bewegtbildkongress: Thema “Smart Interaction”Leiter Competence Center Image Brand Research

Deutscher Handelsmarken Gipfel 2012, 28. – 29.02.2012 in Wiesbaden
Handelsmarken und Trends: Private Label goes global – Welche Handelsmarkenkonzepte sind in Europa erfolgreich?

Weitere Veranstaltungen finden Sie auch im Event Planer

Barcamps sind eine spezielle Tagungsform mit „offenen Workshops, deren Inhalte und Ablauf von den Teilnehmern zu Beginn der Tagung selbst entwickelt und im weiteren Verlauf gestaltet werden“. Die Veranstalter geben dazu nur einen Rahmen vor, hier heißt er „innovative HR-Arbeit im 2.0 Kontext“. Dabei hat jeder Teilnehmer zu Beginn die Chance, sein Thema vorzustellen und nach demokratischer Abstimmung durch alle Beteiligten auf die Tagesordnung zu bekommen. Athanas und Tsalikis finden, dass ein Barcamp das „passende Format“ für aktuelle Trends wie Social Media und Human Resources 2.0 sei. Sie erhoffen sich Erfahrungs- und Ideenaustausch sowie gegenseitige Vernetzung bei maximalen organisatorischen Freiheitsgraden“. Für das „inhaltliche ‚Grundrauschen‘“ werde eine „Reihe prominenter HR-Vordenker, HR-Blogger und Praktiker“ sorgen.

Die beiden Veranstalter hätte sich keinen günstigeren Zeitpunkt wählen können, um mit ihrer Idee an die Öffentlichkeit zu gehen: Erst vor wenigen Wochen hat die Managementberatung Kienbaum ihre Studie „HR Strategie & Organisation 2010/2011“ vorgestellt und dem HR-Bereich im deutschsprachigen Raum zum Teil vernichtende Noten verpasst und deutlichen Nachholbedarf festgestellt. Nur sieben Prozent der Firmen betrieben bislang eine exzellente Personalarbeit, weniger als die Hälfte der Personaler seien  mit ihrer Arbeit zufrieden und es fehle vor allem an Verhaltensänderungen und Kompetenzen bei den Mitarbeitern im HR-Bereich selbst. Mit Blick auf die kommenden Jahre und Jahrzehnte, in denen „die ‚Human Resources‘ … ein wesentlicher Engpassfaktor für die Unternehmensentwicklung werden“, stehe damit der gesamte Personalbereich vor enormen Herausforderungen. Paul Kötter, verantwortlich für das Themenfeld HR Strategie & Organisation bei Kienbaum, hat es anlässlich der Präsentation der Studie knallhart auf den Punkt gebracht: „Entweder es gelingt die Schaffung einer ‚High Performance HR‘ oder die Personalfunktion stellt sich selbst in Frage.“

Erfahrungs- und Ideenaustausch, sowie gegenseitige Vernetzung der Betroffenen könnten ein erster Schritt zu mehr Innovation und „High Performance“ werden.

weiter führende Links:

» HR Strategie & Organisation, Kienbaum-Studie 2010/2011
» BarCamp Termine Europa
» Referentenvorträge mal ganz anders, Referentenblog
» HR BarCamp für Personaler
» Xing Gruppe

Foto: HR BarCamp

Vor dem digitalen Zeitalter waren die Strukturen eindeutig und klar. Die Veranstalter kümmerten sich um Organisation und Marketing, die Referenten hielten ihre angekündigten Vorträge und die Teilnehmer nutzen die Weiterbildung und stellten anschließend Fragen. Bei den neuen Veranstaltungsformaten ist davon so gut wie nichts mehr erhalten geblieben. Bei den Unkonferenzen werden Themen nicht mehr von Referenten hinter einem Pult behandelt, sondern die Teilnehmer selbst bieten ihr Wissen an, organisieren sich spontan zu Gruppen und teilen die Ergebnisse allen mit. Bei den meist regelmäßig stattfindenden Networkingtreffen werden aktuelle Themen der Branche diskutiert. Die Beteiligten übernehmen dabei wechselnde Aufgaben und die bisher traditionell festgelegten Regeln wurden aufgebrochen.

Heute kann jeder zum Referent oder Veranstalter werden, das Marketing dafür betreiben und sein Wissen und sich präsentieren. Das hängt nicht zuletzt mit der Digitalisierung des gesamten Alltags zusammen, die auch den Veranstaltungssektor erfasst hat. Events finden immer häufiger einen virtuellen Niederschlag, sowohl im Vorfeld als auch nach der Veranstaltung. Eigene Seiten im Internet und auf diversen Social Media Plattformen bereiten die Veranstaltung  in Text, Ton, Bild, Video oder Livestream vor und erhalten ein langes virtuelles Nachleben. Während der Veranstaltung beteiligen sich die Zuhörer via Twitter, Facebook oder Twitterwall direkt, sie kommentieren Statements, stellen Fragen und stehen in direktem öffentlichen Kontakt zu den Referenten und Teilnehmern.

©Zukunftsinstitut Österreich GmbH

Für die Besucher vor Ort und virtuell geht mit den neuen Formaten ein großer Gewinn an Partizipation und neuen Einflussmöglichkeiten einher und für viele Referenten ändert sich ihr Status als „Alleinunterhalter“ markant. Referenten sind heute stärker als in der Vergangenheit gefordert, im Vorfeld ebenso wie bei der Nachbereitung der Veranstaltung, online präsent zu sein. Der Referent gewinnt künftig mehr Gestaltungsspielraum und nicht zuletzt am partnerschaftlichen Miteinander mit dem Publikum.

» Das Twitter-Debakel von Bielefeld, heise online
» Anmerkung zur Markenführung im Social Web, PR Blogger
» Kongresse setzen auf Mitbestimmung, Referentenblog
» Veranstaltungen brauchen Überraschungen, Referentenblog
» Live Abstimmung auf Veranstaltungen, Referentenblog

Quelle: flickr, Barcamp Nürnberg – bcnue2 von Oliver Schaef
Event der Zukunft, Branchenstudie von eventnet und dem Zukunftsinstitut Österreich,
Hrsg. © Zukunftsinstitut Österreich GmbH, 9/11

Nachfolgend habe ich eine Auswahl der wichtigsten Konferenzen ebenso wie die Vorträge einiger Referenten für den Dezember zusammengestellt. Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem tagesaktuellen Event Planer.

Social Media Conference, Neue Medienges. Ulm, 5./6.12. in Hamburg
Konferenz zu Facebook, Twitter, Youtube & Co. Die zweitägige Anwenderkonferenz gibt einen Überblick über die wichtigsten Fragestellungen rund um das Thema Social Media.
@ConfSocialMedia
#SMC11

6. Euroforum Jahrestagung Direktmarketing, 6./7.12. in Berlin
Dialogmarketing 2020

Alexander Ewig

» Direktmarketing: Kundenbindung durch Social Media Strategien,
Referent Alexander Ewig, COO, Wunderman Deutschland

Markus Lessing

» Auf den Punkt gebracht: Kundenbindung via Multipartnerprogramm,
Referent Markus Lessing, Vorsitzender der Geschäftsführung, DeutschlandCard

Ronald Focken

» Die Demokratisierung der Marke. Wie gelingt es in Zeiten der Digitalisierung, erfolgreiche Marken aufzubauen?
Referent: Ronald Focken, Geschäftsführer und Gesellschafter,
Serviceplan Gruppe

5th Mobile Content Cologne, eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V., 7.12. in Köln
Wissenschaftler, etablierte und neue Player, Innovationsmanager und Games-Experten führen Sie durch die Welt des mobilen Internet
@eco_de

Tagung Corporate Media, depak – Presseakademie, 8./9.12. in Berlin
Gezielt – Innovativ – Realisierbar

Martin Reimund

» Print ist tot. Es lebe Corporate Social Media, Diskussionsrunde u.a.
Referent: Martin Reimund, Corporate Publishing Leiter, Profilwerkstatt

Die E-Commerce-Abteilung arbeitet mit mehr als zehn Online-Marketing-Spezialisten zusammen. Dabei muss sie sich um Display-Werbung, SEM und SEO, Affiliate-Partnerschaften, Newsletter, Retargeting, Social Media, mobile Marketing und teilweise Online-PR kümmern. Budgetplanung und -verteilung geraten hierbei oftmals aus dem Blickfeld. Die Koordination aller Kampagnen und des Linkmanagements, die Trackingcode-Generierung und die darauffolgende Klassifizierung der Kampagnen in Web-Analyse-Tools kostete viele Ressourcen. Die Mediaplanung erfolgte oftmals via Excel-Tabelle. Aufgrund dessen waren Fehler programmiert.

Seit kurzem plant und steuert Madeleine Mode all seine Online-Marketing-Aktionen zentral über advertzoom, einer Online Marketing-Resource-Management-Lösung aus dem gleichnamigen Unternehmen, und nun erfolgt aus einer Hand die kanalübergreifende Online-Kampagnen-Planung und -Steuerung. Das Link- und Trackingmanagement sind weitgehend automatisiert und ermöglichen somit dem Team ein effizienteres Online-Marketing.

Roland Markowski

Die neue Software ermöglicht einen permanenten Überblick über alle Abläufe und bereitet sehr effektiv auf eine kanalübergreifende Webanalyse vor. “Auch die externen Dienstleister akzeptierten die Einführung der neuen Software und nach einer Umstellungsphase von einigen Wochen konnten Unternehmen und Dienstleister auf die zentral verwalteten Daten zugreifen”, so Roland Markowski, Geschäftsführer von advertzoom. Alle Beteiligten schätzen die internationale strukturierte Kampagnenverwaltung, und -abbildung sowie die Automatisierung von Arbeitsabläufen, denn der Überblick, die Budgetsicherheit und Effektivität schaffen neue Freiräume für mehr Kreativität in dem sich täglich wandelnden Arbeitsfeld.

Facebook-Marketing leicht gemacht! 2. bis 3. November in Hamburg  
Auf Augenhöhe mit den Kunden: mit Freunden kommunizieren
» Referentin: Meike Leopold, PR-Managerin Cirquent: Facebook nur für B2C oder auch für B2B
» Referent: Alexander Ewig, Geschäftsführer Wundermann: Best Practice: Integration von Facebook auf die eigene Seite

Medientage Passau, 2. bis 5. November in Passau
Motto: “Ein Tweet sagt mehr als 1000 Worte”
» Referent: Bernd Pitz, Geschäftsführung selbstverständlich: Workshop zu Social Media
@Medientage_PA
#mtpa11

2. Conversion Conference, 7. bis 8. November in Hamburg
Optimieren von Online Kampagnen und Conversion Rates erhöhen
@ConversionKonf
» Referent: Roland Markowski, Geschäftsführer, advertzoom GmbH: Optimiertes Kampagnenmangement und der Effekt für die Conversion Rate

9. Münchner Agenturgipfel, Freitag, 4. November in München
Social Media, Mobile Advertising und Corporate Blogs haben in der heutigen Kommunikation Einzug gehalten und sind nicht mehr wegzudenken. Doch wie sieht die Kommunikation von morgen aus?
» Referent: Klaus Eck, Geschäftsführer, Eck Kommunikation: Social Media Kommunikation der Zukunft

Moderner Staat, 8. bis 9. November in Berlin
15. Fachmesse und Kongress: Strategien und Best Practices für IT, Personal und Finanzen
http://www.facebook.com/modernerstaat

Nutzfahrzeuge, 8. bis 9. November in Mannheim
Marktentwicklungen und innovative Techniklösungen, Kapazitätssteigerung in der Lieferkette und Rohstoffmanagement

Marketing on Tour,  8. November in Hamburg
Get the Next Generation of Digital Marketing – Effizient, innovativ, kompakt
» Referent Volker Helm,  CEO, Initiative Media GmbH: Top Trends Marketing & Kommunikation
@M_on_T
#MOT11
http://www.facebook.com/MARKETING.ON.TOUR

ArGuS 2011, 9. bis 10. November in Berlin
ArGuS Arbeitgeberkontaktmesse für Geistes- und Sozialwissenschaftler/innen
Über 30 Institutionen aus Kultur, Wissenschaft, Journalismus, Politik, Wirtschaft und öffentlichem Dienst geben Tipps und Infos rund um verschiedene Tätigkeitsfelder und zum Berufseinstieg.
» Referent: Dr. Stephan Telschow, Director GIM Berlin & POS Research, GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung

Business Technology Days, 7. bis 11. November in München
Optimierung von Prozessen und Strukturen im Unternehmen im Sinne der Wertschöpfung, Prozesstechnik und Industrie Cloud Computing

ConventionCamp, 8. bis 11. November in Hannover
Interaktive Fachkonferenz zur digitalen Zukunft, die Akteure aus Wirtschaft, Forschung und der Web-2.0-Szene gemeinsam gestalten
@conventioncamp
#cch11

HR im Fokus, 14. bis 15. November in Berlin
Arbeitswelt der Zukunft, strategische Personalplanung, Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung, Beschäftigungsfähigkeit, War for Talents, Fachlaufbahn, Leistungsfähigkeit

Prozessautomatisierung im EVU, 14. bis 15. November in Düsseldorf
Zu den Themenfeldern Messwesen, Abrechnung und Kundenservice

Bankfiliale der Zukunft, 14. bis 15. November in Düsseldorf
Wie Banken Marktpotenziale ausschöpfen, Kosten reduzieren und Kunden gewinnen können

Deutscher Handelskongress 2011 + Kongressmesse Retail rld, 15. bis 16. November in Berlin
Handel am Puls der Zeit:  Weichen stellen, Kräfte bündeln und Kunden gewinnen
http://www.facebook.com/handelskongress
#dhk11

E:PUBLISH, 17. bis 18. November in Berlin
E:PUBLISH der Kongress für neues Publizieren ist das neue Dach der Konferenzreihen Buch Digitale und Homer 3.0. Der Kongress thematisiert die tief greifenden Umbrüche, die im Zuge der digitalen Revolution das Themenfeld „Publizieren“ erfassen.
@e_publish2011
#epublish11

CMO-Circle 2011, 17. November in München
Halbzeitbilanz bis was muss Social Media jetzt leisten?
@FTD_Konferenzen

WOMA 2011, 21. bis 22. November in Frankfurt
The 1st rd of Mouth & Social Media Summit!
#woma11

Social Media Economy Days 2011, 21. bis 22. November in München
Engage, Connect, Convert – die Social Media Konferenz für Unternehmen
Kongress zu ROI, Social Targeting, Facebook, Engaging Content, Twitter, Social Signals, Seeding Strategies, Xing
@smedmunich
#smed2011

B2B Social Media in Industrie & Wirtschaft,  22. November in München  
Potenziale Nutzen und Herausforderungen in der Praxis
» Referentin: Meike Leopold, PR Manager – Cirquent GmbH:
Employer Branding und B2B Recruiting 2.0 – Positionierung im Social Web zum Kampf um die besten Köpfe
http://www.facebook.com/pages/Haus-der-Technik-M%C3%BCnchen/185161334860091

Factoring Summit 2011, 22. bis 23. November in Mainz
Von der Branche für die Branche: den Markt der Zukunft optimal nutzen!

Quartera Kongress, 23. bis 25. November in Berlin
1. Quartera Kongress – Innovationen, Erfolgs- und Misserfolgsbeispiele aus der berufsbegleitenden akademischen Weiterbildung für alle Mitarbeitergruppen
@Quartera_Portal

Social Media Monitoring & Analytics, 23. bis 25. November in Frankfurt
Unternehmen und Produkte im Spiegel von Social Media und Realtime Web

1. mobile business conference, 29. bis 30. November in Köln
Mobile Marketing, Mobile Commerce zu Apps & Co.
@iphonedevcon
#ipdc11
http://www.facebook.com/mobilebusinessconf

Euroforum Jahrestagung: Telekommarkt Schweiz, 29. bis 30. November in Zürich
Braucht die Branche eine Neuorientierung?

Kundenservice / CRM
Kundenmanagement CRM im Februar in München
• Kampagnen Management auf verschiedenen Kanälen, Innovation mit CRM, Daten- und Beziehungsmanagement

Kundenservice im Mai in Mainz
• Kundenbeziehungsmanagement, Social Media und CRM, CSR, Nachhaltigkeit (Online)handel

Handel
Handelswerbung im Februar in Köln
• Digitale Medien in Handelswerbung, Kooperationsmarketing, Shopper Insights, POS, eCommerce Mobile und Located Based Service

(Online)Handelswerbung im März  in Wiesbaden
• Mode, Marken und Handelskonzepte, Handelskommunikation: Status quo und digitale Herausforderungen

HR / Personal
Personalmarketing und Recruiting im März in München
• KMU´s, e Kommunikation 2.0 als attraktive Arbeitgeber

Markenkommunikation im März in Düsseldorf
• Internal und Employer Branding, Social Media Einsatz im Recruiting

Finance / Pricing
Bargeldlogistik im Februar in Wiesbaden
• Konzepte des Handels und Auswirkungen auf die Branche, mobiles elektronisches Bezahlen und virtuelles Bargeld

IT / Technik / Produktion / Maschinenbau
IT Tagung im Februar in Hamburg
• Daten- und Organisationsmanagement, Cloud Computing, innovative IT-Strategien im Unternehmen

Einsatz von Cloud Computing im Februar in München
• Automotive Lifecycle: effizientes Datenmanagement

Tagung: Automobile-Industrie im Juni in München
• Elektromobilität, Technologien, Kundenwünsche

Automobil im Februar in München
• Elektronik-Systeme im Automobil im Februar in München

Maschinenbau und Anlagenbau im November in Nürnberg
• Energieeffizienz in der Produktion, Nachhaltigkeit im Supply Chain, Lernorganisation eines Mittelständlers

Automatische Identifikation im April in Berlin
• Automation, Transportsteuerung Computertechnik und Datentechnik

Telekommunikation
Telekommarkt im Umbruch im Mai in Köln
• Wachstumsmärkte und neue Geschäftsmodelle, Smart Grid, Cockpit 2.0: Navigation, Services, Elektromobilität

Recht / Versicherung / Assekuranz
Mobile Security im Novmeber in Düsseldorf
• Sicherheitsherausforderungen, Mobile Device Security, Integration mobiler Endgeräte

Haftfpflicht im Januar 2013 in Hamburg
• Internationaler Haftpflichtmarkt, Versicherungsmarkt Mitteständische Unternehmen

Transport & Logistik im November in Hamburg
• Recht, Haftung, Risiko- und Versicherungsmanagement, Schadenregulierung

Foto: flickr Stephan Ertner, Referent Heinrich-Böll-Stiftung, Foto Stephan Röhl

EUROFORUM, Jahrestagung Telekommarkt

Doch bei den Schulungen im ITK-Sektor geht es weniger um den Ausbau persönlicher Kompetenzen, wie es vor allem bei Fortbildungen der Führungskräfte üblich ist, sondern mit fast 80 Prozent ausschließlich um das Vermitteln von Fachwissen, und damit um Angebote für alle Mitarbeiter. Über 65 Prozent der befragten Geschäftsführer und HR-Manager bezeichneten die Fortbildung als bedeutenden Treiber von Innovationen. Sie verbinden damit bessere Geschäftserwartungen, ein Gegenprogramm zum vielbeklagten Fachkräftemangel und das Stärken von einer positiven Unternehmenskultur.

Durchschnittlich werden etwa 1.500 Euro jährlich pro Beschäftigtem ausgegeben, wobei jeder zweite Mitarbeiter innerhalb eines Jahres an Weiterbildungsveranstaltungen teilnimmt. In großen Unternehmen initiieren die Betriebe selbst die Fortbildungsaktivitäten für ihre Mitarbeiter, meist sind diese in ein Gesamtkonzept der Personalentwicklung eingebunden, werden evaluiert und die Überführung der Lernerfolge in die Praxis wird professionell begleitet. In mittelständischen Unternehmen suchen sich Mitarbeiter überwiegnd selbst  Weiterbildungsangebote aus und hierbei ist oft der Geschäftsführer verantwortlich, der situativ und nach Budget über die Trainigs entscheidet. Häufig fehlen aber die entscheidenden Erfolgsfaktoren bei der Weiterbildung, wie das sinnvolle Einbinden in das Gesamtkonzept und die Evaluierung.

Die Suche nach Weiterbildungsanbietern erfolgt bei Unternehmen wie bei Mitarbeitern überwiegend Online und via Empfehlungen. Mehr als die Hälfte der in der Studie Befragten wählt mit hoher und mittlerer Priorität die Veranstaltung nach dem Thema aus, ähnlich wichtig ist die Trainer Referenz. Das Image der Anbieter, Ort und Preis folgen danach, wobei der Preis für fast ein Drittel der Befragten eine geringe Priorität hat. Hohe und höchste Priorität genießen externe Anbieter mit über 75 Prozent ebenso wie Einzelberater oder Trainer mit über 60 Prozent. Die eigene Akademie ist nur bei großen Unternehmen mit einen Anteil von 35 Prozent wichtig, während bei über der Hälfte der Befragten eigene Mitarbeiter für unternehmensinterne Weiterbildungen eingesetzt werden.

Abschließend noch eine überraschende Erkenntnis der Studie: Kongresse werden kaum als fachliche Qualifizierung angesehen und genutzt,  stattdessen stehen ein- oder mehrtägige Inhouse-Seminare hoch im Kurs. Ebenso im Trend sind virtuelle Plattformen, WBT/Web Based Trainings und Live-Online-Seminare. Auch hier zeigt sich die ITK-Branche als Vorreiter, denn fast ein Drittel der Befragten schreibt diesen innovativen Lernmethoden eine große Bedeutung zu.

Foto: Quelle EUROFORUM: 14. Jahrestagung Telekommarkt Schweiz 2010

» Steigender Weiterbildungsbedarf in der ITK-Branche 2011, BITKOM
» Trainings: Warum Evaluationen wichtig sind, business-wissen.de
» Wie wichtig ist Weiterbildung in Agenturen? Referentenblog
» Aktives Bildungscontrolling gegen Fachkräftemangel? Referentenblog

Das Vorbereiten für einen guten Vortrag oder einen Workshop beträgt mehre zusätzliche Arbeitsstunden. Neben dem inhaltlichen Aufbereiten und dem Erstellen einer ansprechenden Präsentation kommen noch inhaltliche, vertragliche und administrative Abstimmungen mit dem Konferenzleiter dazu. Sinnvollerweise erfolgt die Anfahrt einen Tag vorher, nicht zuletzt, um auch am abendlichen Get-together beim Networking dabei zu sein und die ersten Kontakte zu knüpfen. Der Ausfall vom Tagesgeschäft und die nachträglichen administrativen Aufgaben sind für den Referenten sehr zeitintensiv und nach einer Veranstaltung wird meist die Programmankündigung mit den Namen und Themen der Referenten offline genommen.

Wie Redner Ihren Vortrag gut vermarkten können, habe ich in zehn kurzen Tipps zusammengefasst:

1. Nutzen Sie Ihre Profilseiten und die Veransaltungstermine in LinkedIn, Facebook, Xing oder Twitter, um mit den neuen Referenten und Teilnehmern vor Ihrem Vortrag in Kontakt zu kommen. Sie können vorab dazu gut Diskussionsrunden und Fragen nutzen, um Ihre Kontakte auszubauen. Verwenden Sie idealerweise bei Twitter den Hashtag vom Kongress

2. Legen Sie die Bookmarks bei der Stoffsammlung für Ihren Vortrag an und nutzen Sie dazu neben Twitter auch delicious, Mister Wong oder G+ zu Ihrem Fachthema.

3. Erstellen Sie eine kurze Presse Mitteilung zu Ihrem Vortragsthema auf der Konferenz. In vielen PR-Portalen können Sie kostenlos Ihre Pressemitteilung veröffentlichen.

4. Schreiben Sie einen Blogbeitrag und informieren Sie einige Tage und direkt vor Ihrem Vortrag auf den verschiedenen Social Media Kanälen über die Veranstaltung und ihr Vortragsthema.

5. Informieren Sie via Google Kalender auf Ihrer Website oder auf Ihrer Event-Site auf den Termin, wann Sie als Referent auftreten und wo Sie persönlich zu erleben sind.

6. Nutzen Sie zur Veranstaltung foursquare und stellen Sie Fotos von der Veranstaltung auf flickr online.

7. Halten Sie Ihre Profile auf Xing und anderen Expertenportalen aktuell und notieren Sie Ihre Keynote, den Vortrag oder die Paneldiskussion auf Ihrer Profilseite oder persönlichen Website.

8. Verwenden Sie das kostenfreie Slideshare oder andere Präsentationstools und stellen Sie Ihren Vortrag, oder auch die Auszüge Ihrer Rede, dort online.

9. Nutzen Sie Synergien: Einige Veranstalter, wie beispielsweise Mykeynote von Horizont stellen die Video Mitschnitte von den Vorträgen der Referenten online. Ebenso eignen sich Vimeo, YouTube, ManagementRadio, Podcasts und andere Medien gut, um Ihre öffentliche Wahrnehmung als Experte zu stärken und Ihre Marke auszubauen.

10. Last but not least: Stellen Sie auf Ihrer persönlichen Website und auf Ihren Expertenprofilen eine kurze Übersicht mit den Links zu Ihren Vortragsthemen zusammen.

Quelle: Foto flickr Personal Branding: Revision 2

» Referenten Matching und Personal Branding, Referentenblog
» 5 kleine Tipps für die Referentenvermarktung, Referentenblog
» Personal-Branding: In neun Schritten zum Erfolg, Infografik t3n